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Accompagnement à un mandat

Calendrier confédéral

Responsabilité

Rester acteur

Mandat

Nature des sessions, dates et lieux, Publics, Objectifs,
Conditions d'inscription

L'inscription doit être présentée par une union départementale, une fédération, un comité régional, un espace ou un département d'activité confédérale.
Rappel des caractéristiques de ses offres de formation
- Elles s’adressent à un public de responsables syndicaux et également, selon les thèmes proposés, aux membres de collectifs spécifiques ou militant en charge du dossier dans son organisation
- Elles partent toutes de problématiques concrètes qui interpellent notre activité syndicale
- Elles visent l’acquisition de savoirs et de savoir-faire mobilisables dès l’issue du stage pour l’activité syndicale

Pour s'inscrire à une session, enregistrer le formulaire d'inscription 2 sur votre ordinateur avant de le compléter

et l'adresser à l'Espace concerné @.

 Stage :

Adminstrateurs des OPCA

 Organisateur :

Revendications sociales et économiques - Formation

 Nombre de session :

1

Dates :

22 au 26 octobre 2012

 Lieu :

Centre Benoît Frachon à Courcelle (91)

 Public :

Les nouveaux camarades désignés pour siéger dans un conseil d'administration (ou une instance paritaire) d'un OPCA ; ceux pressentis pour exercer cette responsabilité ; les administrateurs souhaitant actualiser leurs connaissances, par exemple sur les évolutions réglementaires.

 Objectifs de formation :

Porter dans l'OPCA, les orientations construites dans (et par) les organisations Cgt dans le territoire et la branche ;

Traduire ces orientations en objectifs concrets dans le choix des priorités de financements ;

Identifier les politiques mises en œuvre à travers les données budgétaires, financières ou statistiques ;

Intervenir en CA avec pertinence et efficacité en avançant des propositions concrètes et argumentées ;

Repérer les enjeux de la formation tout au long de la vie et leur place dans la conception CGT de la chaîne revendicative

Identifier la place et le rôle des dispositifs de la formation professionnelle à destination des salariés avec ou sans emploi.

 Informations :

@ formation@cgt.fr

&  Fiche de présentation 2  Bulletin d'inscription

 Stage :

Comités d'Entreprise Européens (CEE)

 Organisateur :

Europe International

 Nombre de session :

1

Dates :

24 au 28 septembre 2012

 Lieu :

Centre Benoît Frachon à Courcelle (91)

 Public :

Membres des comités d'entreprise européens nouvellement désignés et/ou peu expérimentés

 Objectifs de la formation :

Mettre les membres des CEE en capacité d’utiliser le CEE comme outil revendicatif et de le prendre en compte dans toute pratique visant au rassemblement et à l’efficacité syndical.

 Informations :

@ europinter@cgt.fr

 

&  Fiche de présentation 2  Bulletin d'inscription

 Stage :

Conseillers (es) prud'hommes

 Organisateur :

Vie syndicale - PRUDIS

 Public :

Conseillers , conseillères prud'hommes

 Lieu :

&  site de Prudis : http://prudis-cgt.net

 Objectifs d'action :

 

 Informations :

@ prudis@cgt.fr

       Téléphone : 01.48.18.81.31

 Stage :

Egalité professionnelle et salariale entre les Femmes et les Hommes

 Organisateur :

Revendications sociales et économiques - Collectif Mixité/Femmes

 Nombre de session :

1

Dates :

31 mai au 1er juin 2012

 Lieu :

Centre Benoît Frachon à Courcelle (91)

 Public :

IRP, élus et mandatés appelés à négocier l'égalité professionnelle dans les branches et entreprises ainsi qu'aux camarades impulsant cette activité

 Objectifs de la formation :

Acquérir des connaissances pour agir dans l'entreprise contre les discriminations sexuelles et gagner à l'application des lois dans les entreprises et dans notre organisation syndicale

 Informations :

@ fem-mixite@cgt.fr

      2  Bulletin d'inscription

 Stage :

Egalité professionnelle : négocier la suppression des écarts de rémunération entre les Femmes et les Hommes

 Organisateur :

Revendications sociales et économiques - Collectif Mixité/Femmes

 Nombre de session :

1

Dates :

9 au 14 septembre 2012

 Lieu :

ISST de Strasbourg (67)

 Public :

Elus & mandatés: CE, DP, DS, CHST-CT, des comités d'entreprise, conseillers prud'hommes, responsables des commissions égalité professionnelle, membres des collectifs femmes-mixité des FD, UD RG

 Objectifs de la formation :

A l'issue de cette formation, les stagiaires seront en capacité de:
- mener une négociation pour parvenir à l'égalité professionnelle et salariale;
- repérer, identifier et acquérir les outils existants du droit communautaire;
- d'argumenter sur la nécessité d'égalité femme-homme dans l'entreprise et sur la prise en compte par le syndicat des actions à construire.

 Informations :

@ fem-mixite@cgt.fr

 

&  Fiche de présentation 2  Bulletin d'inscription

&  Grille de stage

 Stage :

L'artisanat

 Organisateur :

Revendications sociales et économiques - Emploi - Garanties collectives

 Nombre de session :

1

Dates :

28 au 30 mars 2012

 Lieu :

Centre Benoît Frachon à Courcelle (91)

 Public :

Les militants (es) d'organisations de la Cgt investis dans cette activité.

 Objectifs de la formation :

 

 Informations :

@ revendicatif@cgt.fr

2  Bulletin d'inscription

 Stage :

Prévoyance collective

 Organisateur :

Revendications sociales et économiques - Activité Santé/protection sociale

 Nombre de session :

1

Dates :

19 au 23 novembre 2012

 Lieu :

Centre Benoît Frachon à Courcelle (91)

 Public :

Administrateurs des institutions de prévoyance. Représentants syndicaux chargés de négocier un accord collectif d'entreprise ou de branche

 Objectifs de la formation :

Mettre en capacité de rédiger un accord collectif dont le cahier des charges soit en accord avec les besoins des salariés de l’entreprise ou de la branche et qui déjoue les pièges montés par les directions d’entreprises; suivre un régime de prévoyance collective et de frais de santé (évolutions du niveau des cotisations et des prestations, …); poser des exigences conformes aux valeurs CGT dans le cadre des CA d’institutions de prévoyance, en veillant à ce que les intérêts des salariés soient au mieux respectés.

 Informations :

@ protection-sociale@cgt.fr

2  Bulletin d'inscription

 Stage :

Retraite : Rôle et mission Administrateurs Caisse de Retraite et institution retraite

 Organisateur :

Revendications sociales et économiques - Protection sociale

 Nombre de session :

1

Dates :

2 au 6 avril 2012 ou 12 au 16 novembre 2012

 Lieu :

Centre Benoît Frachon à Courcelle (91)

 Public :

Administrateurs ou futurs administrateurs dans une institution de retraite

 Objectifs de formation :

Appréhender les droits à la retraite. Comprendre la gestion des institutions de retraite et le rôle des administrateurs Cgt. Mesurer les enjeux des négociations et de la réforme des retraites. Connaître les propositions Cgt en la matière.

 Informations :

@ protection-sociale@cgt.fr

2  Bulletin d'inscription 1     2  Bulletin d'inscription 2

 Stage :

Les risques organisationnels : comprendre, prévenir et agir

 Organisateur :

Revendications sociales et économiques - Activité Travail santé

 Nombre de session :

3

Dates :

4 au 8 juin 2012 ou 12 au 16 mars 2012

ou 12 au 16 novembre 2012

 Lieu :

Centre Benoît Frachon à Courcelle (91)

 Public :

Elus ou mandatés dans les institutions représentatives du personnel, conseillers prud'hommes, conseillers du salarié

 Objectifs d'action :

Mettre en capacité de construire l'action syndicale répondant à la dégradation croissante des conditions de vie des salariés au travail.

 Objectifs de formation :

Repérer le processus d'émergence des risques organisationnels dans le contexte des rapports sociaux de travail. Développer une démarche syndicale de prévention des risques et d'action.

 Informations :

@ travail-sante@cgt.fr

2  Bulletin d'inscription 1    2  Bulletin d'inscription 3

2  Bulletin d'inscription 2

 Stage :

Travail et handicap

 Organisateur :

Revendications sociales et économiques - Handicap

 Nombre de session :

1

Dates :

17 au 21 décembre 2012

 Lieu :

Centre Benoît Frachon à Courcelle (91)

 Public :

Mandatés CDAPH – CDCPH – TCI – Conseillers prud’homaux – membres des CHSCT et des CE - Responsables syndicaux s'occupant des questions du handicap.

 Objectifs de la formation :

Mettre en capacité d'assumer son mandat en fonction de notre démarche syndicale et des évolutions législatives: la loi du 11 février 2005, obligations des employeurs, reclassement professionnel, recours sur les dysfonctionnements.

 Informations :

@ travail-handicap@cgt.fr

     2  Bulletin d'inscription