La formation syndicale comment ?

Tout participant à l’action de formation est au centre de la construction de ses connaissances.

La formation syndicale, ce n’est pas l’école !
Il n’y a pas d’un côté des élèves et de l’autre un ou des maîtres.
Il y a des syndiqués rassemblés dans une même volonté de s’écouter, de partager leurs savoirs et leurs pratiques, de les confronter avec ceux et celles de la cgt, son patrimoine vivant.

Toutes les méthodes utilisées par les formateurs, qui sont eux aussi des syndiqués, permettent à chacune et à chacun d’être à l’aise pour apprendre.
Le stagiaire de ce fait est amené par l’expérience qu’il acquiert à s’approprier les connaissances par son propre travail. Il est ainsi en mesure d’évaluer la progression de ses connaissances.
Le but est de favoriser son implication dans la vie syndicale, d’agir en en percevant le sens et la finalité.

La formation syndicale c’est s’enrichir du collectif et y prendre du plaisir !

Bernard Thibault disait lors d’une intervention au centre de formation de la Cgt à Courcelle sur Yvette :

« Nous voulons mettre à disposition de tous les militants de la CGT, à un moment ou à un autre de leur vie syndicale, un cadre, une organisation, un savoir faire qui permettent d’injecter le dynamisme du travail collectif dans la construction personnelle de chacun ; avec comme carburant l’intense satisfaction que ressent quiconque a conscience, tour à tour, d’avoir apporté et d’avoir appris. »