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Le financement des formations DS et DP par les CE : un droit nouveau ?

Depuis la loi travail du 08 Août 2016, le CE peut décider de consacrer une partie de son budget de fonctionnement au financement de la formation des délégués du personnel et des délégués syndicaux de l’entreprise.  C’est ce que dispose l’article L2325-43

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ASSEMBLE GENERALE DE PRUDIS-CGT

L’assemblée générale de Prudis-CGT s’est tenue les 17 et 18 novembre. Prudis-CGT est une association qui a en charge la formation des conseiller-e-s  prud’hommes de la CGT. Ce n’est pas la CGT qui a fait le choix de créer cette association ; c’est le gouvernement, qui  aux débuts années 80, a imposé aux organisations syndicales de mettre en place des associations pour la formation des conseiller-es prud’hommes. L’association est constituée de l’ensemble des participants au CCN (confédération, unions départementales, fédérations, comités régionaux,…)

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L'activité du Pôle-Décembre 2016

Le mois de Novembre a vu l’arrivée au pôle d’un nouveau conseiller confédéral,  Alexandre Capoulade.

Alexandre était secrétaire général du Syndicat CGT de la Caisse d’Allocations Familiales de Tarn et Garonne et membre de la Commission Exécutive de l’Union Départementale CGT du 82.

Après une reprise d’études pour obtenir un Master en droit social à l’Université de Toulouse, il a exercé diverses activités professionnelles notamment à l’Union Départementale CGT du 82.

Il travaille pour l’instant en binôme avec Christian ANGELE, pour à terme le remplacer dans les missions de « coordination de l'activité de gestion des dossiers administratifs, de la facturation pour les stages CHSCT, CE et ATMP pour les fédérations.

Christian quant à lui va se consacrer à l’ingénierie de la formation…

Journées d'études de novembre 2016

Les 2 et 3 novembre dernier le collectif confédéral de la formation syndicale se réunissait pour deux journées d’études dont le thème était  « De l’éducation ouvrière à la formation syndicale CGT : évolutions de nos orientations et de nos pratiques »

Trois parties constituaient ces deux journées de réflexion.

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Actualité de la formation - Décembre 2016

Trois nouveaux stages sont désormais subventionnés.

Il s’agit des stages :

-          « Combattre syndicalement l’extrême-droite »qui se déroule sur une journée

Cette journée s’adresse à tous les militants quel que soit leurs mandats ou responsabilités dans la CGT.

A l’issue de la journée les stagiaires seront en capacité :

ü  d’identifier les similitudes et les différences des discours de l’extrême droite entre hier et aujourd’hui.

ü  De connaître les propos de l’extrême droite et de pointer les sujets sur lesquels nous devons affiner notre argumentation syndicale.

ü  De travailler sur la posture individuelle, collective et unitaire à avoir face aux salariés, syndiqués, électeurs de l’extrême droite.

-          « RTT 32 heures »qui se déroule sur une journée

C’est une formation destinée à outiller les participants pour pouvoir porter les revendications de la CGT sur la réduction de travail vers les 32 heures hebdomadaire.

-          « Défenseur Syndical »qui se déroule sur 5 jours

C’est une formation destinée à la prise de mandat des nouveaux défenseurs syndicaux.

Plus d’informations dans notre rubrique «  zoom sur les formations »