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Edito

Notre pays s’enracine dans une crise qui n’est plus seulement économique, mais qui atteint l’ensemble de la vie politique et sociale. Elle est le prétexte pour cibler tous nos acquis sociaux comme autant d’entraves à son issue, et  aggrave les difficultés d’une grande majorité de la population.

Au travers du refus du gouvernement d’entendre les messages des salariés en lutte et des électeurs, mais aussi des débats sur le soi-disant coût du travail, sur l’ouverture des magasins le dimanche…l’austérité apparaît comme la seule porte de sortie.

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Bienvenue sur le site de la Formation syndicale Cgt

La CGT bouge ...

L'équipe confédérale de la formation syndicale et celle du centre Benoît Frachon souhaitent vous être utiles.

Vous trouverez sur ce site une présentation générale de la formation syndicale de la Cgt et des informations pratiques.

N'hésitez pas à nous faire part de vos remarques, de vos critiques, de vos souhaits.

Form'Action N°12

L'information de la formation syndicale
L'actualité du mois de Juin 2017

 

La Formation Syndicale, enjeu fort de la bataille des idées.

«  Il y a une lutte des classes, mais c’est ma classe, la classe des riches, qui mène la lutte. Et nous sommes en train de gagner ». Cette phrase de Warren Buffett, prononcée lors d’un entretien en 2006, alors qu’il était en tête du classement des plus grandes fortunes du monde, est plus que jamais d’actualité. Cette lutte des classes se gagne au travers des idées véhiculées, imposées dans le débat public, mais elle compte aussi sur la résignation, le repli sur soi, la division des salariés.

Les évènements récents montrent à la fois l’impérieuse nécessité pour la CGT de mener la bataille des idées et à quel point la formation syndicale a été identifiée comme un outil de cette bataille idéologique.

En effet, la montée du vote FN lors des élections présidentielles et législatives nous alerte et renforce notre conviction qu’il est absolument indispensable de proposer des outils pour décrypter et déconstruire le discours porté par l’extrême droite.

Dans la période, la formation doit aussi être un moyen d’informer et d’équiper l’ensemble des syndiqué.e.s pour débattre, notamment à propos des projets de casse du Code du Travail et

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Quoi de neuf ?

Infos stages confédéraux

Calendrier confédéral des stages 

Mise à jour du code du travail

Droit à la formation - Textes de base

L'ordonnance relative à la nouvelle organisation du dialogue social et économique dans l'entreprise et favorisant l'exrecice et la valorisation des responsabilités syndicales ( ordonnance N° 2017-1386 article 6 V) signée par le Président de la République le 22 Septembre 2017 et publiée au Journal Officiel le 23 Septembre 2017 a modifié le mécanisme de remboursement des salaires maintenus. En effet les employeurs ne demanderont plus le remboursement des salaires maintenus aux Organisations Syndicales mais ils déduiront ces sommes de leur contribution au financement du fonds paritaire.

La rédaction de l'article L2145-6 a été modifié.

Article L.2145-6

Le salarié bénéficiant du congé de formation économique, sociale et syndicale a droit au maintien total par l’employeur de sa rémunération.

L’employeur verse les cotisations et contributions sociales afférentes à la rémunération maintenue. Le montant du salaire et des contributions et cotisations afférentes au salaire maintenu à la charge du salarié sont déduits de la contribution définie au 1° de l’article L. 2135-10 .

Nota: Ces nouvelles dispositions issues de l'ordonnance N° 2017-1386 du 2 Septembre 2017 s'appliquent aux rémunérations correspondant à un congé de formation économique, sociale et syndicale effectué après le 23 Septembre 2017