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Initiatives des orgas

Depuis quelques mois, le pôle formation vous a régulièrement fait parvenir des notes d’explication concernant la procédure de subrogation de salaire relative au congé de formation économique, sociale et syndicale. A partir de ces informations, Philipe PUSSAT, responsable de la formation syndicale de  l’UD d’Ille et Vilaine, a conçu un diaporama permettant d’expliquer simplement et rapidement le rôle de chacun dans la mise en place de cette procédure. Nous vous le proposons dans cette newsletter.

Si vous concevez d’autres outils, sur ce sujet ou d’autres, n’hésitez pas à nous les faire parvenir. Vos initiatives pourront ainsi profiter à tous !

Schéma FS Subrogation UD 35.ppt

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Inauguration de l’Espace Marius BERTOU

En présence d’une centaine de convives, l’Espace Marius BERTOU a été inauguré le jeudi 11 juin 2015 au Centre Benoît Frachon.

La journée a démarré par une réunion de la Commission « politique culturelle confédérale » avec la présence de Grégory ROUX, membre du Bureau confédéral.

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Organisation de journées d’étude à Courcelle sur la FOAD

Les 1er et 2 septembre derniers, le pôle formation syndicale a organisé deux journées d’étude au Centre Benoît Frachon pour aborder la question de la formation à distance.

Face aux engagements que nous avons tous validés (la Charte de la vie syndicale prévoit que tous les syndiqués soient formés dès leur adhésion et tout au long de leur vie syndicale, et la Charte de l’élu et du mandaté précise que toute prise de mandat doit être accompagnée d’une formation),  et aux données dont nous disposons (2.1% de syndiqués formés par an seulement), la formation à distance paraît être une piste à explorer.

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Formations en construction

La newsletter est l’occasion pour nous de vous informer des formations qui sont en cours de conception ou actualisées et qui seront bientôt à disposition sur la plateforme.

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Suite de la réunion du 23 juin 2015 au centre Benoit Frachon

Le 23 juin dernier, s’est tenue au Centre Benoît Frachon une réunion en présence des représentants d’organisations qui utilisent régulièrement cet outil confédéral : 30 participants (13 organisations représentées).

L’échange a permis de cerner les contraintes de chacun et d’identifier quelques axes d’amélioration afin de satisfaire le maximum de demandes.

S’agissant de la fréquentation du centre

Il a été rappelé qu’elle était depuis plusieurs années aux alentours des 70%.

En moyenne ce sont 2500 camarades stagiaires par an et 230 sessions d’organisées.

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