Formations en construction

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La newsletter est l’occasion pour nous de vous informer des formations qui sont en cours de conception ou actualisées et qui seront bientôt à disposition sur la plateforme.

Le stage CHSCT prise de mandat : cette formation a été expérimentée à deux reprises dans le Calvados et dans les Landes. Le groupe de travail se réunit fin octobre pour la validation. S’en suivront quelques retouches pour la mise en page, et elle sera prête pour être déposée sur la plateforme courant novembre, en attendant la publication des documents formateurs et stagiaires.

L’offre de formation pour les formateurs : cela a déjà été présenté dans une précédente newsletter, la formation de formateurs est en cours d’actualisation. Au programme, non pas un mais deux modules sont proposés dans cette offre. Le premier, qui a été expérimenté en juillet est en cours de modification pour la deuxième expérimentation prépare nos futurs formateurs à intervenir et animer des formations. Prenant en considération les remarques que vous avez pu faire dans les évaluations qui nous sont retournées, nous avons laissé la place aux mises en situations. Le deuxième module, pour lequel le groupe de travail se met en place, va quant à lui concerner plus spécifiquement la conception des formations. Cela fait deux fois plus de temps consacré à cette formation, pour des formateurs deux fois plus à l’aise et préparés  à leur responsabilité !

Les prochaines étapes pour cette offre : une deuxième expérimentation en janvier 2016 pour tester les modifications apportées depuis juillet.

Le module Qualité de vie syndicale du niveau 2 : Après les actualisations des première et deuxième parties du niveau 2, nous nous attelons maintenant au module Qualité de vie syndicale. Un groupe de travail a été constitué, qui se réunira début novembre pour vous proposer, avant le 51ème congrès, un module répondant aux attentes de nos organisations, parce qu’il est important de s’équiper pour être acteur tout au long de sa vie syndicale !

La formation Renforcer la CGT, des principes, des actes a été actualisée. Elle est d’ores et déjà disponible sur la plateforme. Les actualisations ont été apportées pour intégrer les propositions de la résolution 3 du 50ème congrès. Y sont notamment abordées les questions de syndicalisation des privés d’emplois, des précaires et des retraités.

Un module intitulé « combattre syndicalement l’extrême droite » a été conçu et expérimenté a deux reprises en Bretagne et en Franche Comté. Il sera disponible sur la plateforme avant la fin de l’année. Organisé sur une journée, il vise à déconstruire les arguments soulevés par l’extrême droite pour mieux la combattre dans nos activités militantes.

Une formation Communication de 3 jours est en passe d’être confédéralisée. Proposée conjointement par la fédération Santé action sociale et par l’UD du Finistère, cette formation est destinée principalement aux gros syndicats et unions locales. En attendant de finir le travail de confédéralisation, elle est disponible sur la plateforme FTP dans le dossier « formations mutualisées ». C’est une première étape dans la construction de l’offre de formation présentée en juin 2014 lors de la rencontre des responsables de la communication.