Organisateur |
Espace Revendicatif - Collectif confédéral femmes mixité |
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Nombre de session |
1 | |
Public |
Les IRP (CE, DP, DS, CHSCT). Élu.e.s des Conseils des Prud’hommes, etc. |
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Objectifs de la formation |
Être en capacité de mener une négociation pour parvenir à l’égalité professionnelle et salariale effective dans l’entreprise. De repérer les discriminations (directes et indirectes) des femmes dans l’entreprise. D’identifier et de mettre en œuvre les ressources du droit (droit européen, législation, accords interprofessionnels, jurisprudence) dans les négociations dans l’entreprise. En lien avec la campagne pour la suppression des écarts de rémunération en capacité d’argumenter sur la nécessité d’égalité femmes-hommes. Sur la prise en compte par le syndicat des actions à construire. |
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Contacts |
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Documents |
Fiche descrptive | Fiche d'inscription |