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Procédure de subrogation et la négociation d’accords sur la F.E.S.S.

Une note précisant la procédure de demande de subrogation des salaires pendant le congé de formation économique, sociale et syndicale a été envoyée à tous les responsables de la formation syndicale le 21 octobre. Elle apporte des explications supplémentaires ainsi que des exemples pour illustrer la procédure de subrogation ainsi que des arguments de négociation d’accords pour une prise en charge totale ou partielle du salaire.

Elle vient en complément de la note sur la subrogation du 10 septembre 2015, qui contient les annexes citées des modèles de courrier et de convention. 

L’ensemble des membres du pôle formation reste disponible pour répondre à vos questions, n’hésitez pas à nous contacter si besoin.

Note Subrogation 10sept2015.doc

Procédure de subrogation congé FESS.doc

Plan de formation confédérale 2016 et Bilan 2014

Le plan de formation 2016 élaboré par les espaces et activités confédérales a été débattu et validé par les animateurs d’espaces.

Vous trouverez ci-joint un bilan de la formation pour 2014 qui montre une légère augmentation du nombre de formations réalisées et du nombre de syndiqués formés.

Le plan de formation confédéral pour 2016 propose 108 stages en 2016. Vous le trouverez sur le site de la formation syndicale.

Un numéro spécial du Peuple sur la formation syndicale paraitra en novembre.

PFC 2016 et Bilan.doc

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Le plan de formation 2016

Le plan de formation 2016 élaboré par les espaces et activités confédérales a été débattu et validé par les animateurs d’espaces.

Vous trouverez dans cet article un bilan de la formation pour 2014 qui montre une légère augmentation du nombre de formations réalisées et du nombre de syndiqués formés.

Le plan de formation confédéral pour 2016 propose 108 stages en 2016. Vous le trouverez sur le site de la formation syndicale.

Un numéro spécial du Peuple sur la formation syndicale paraitra en novembre.

 

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Les évolutions de la plateforme FTP

Cela avait déjà été mentionné lors de la rencontre avec les responsables de la formation syndicale en 2014 : la plateforme FTP devait être plus facile d’accès, d’un abord plus lisible et les documents plus facilement téléchargeables. Nous avons donc travaillé à cette simplification, et continuons dans cette voie.

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Départ Jean-Pierre SEGUIN

Après 14 ans d’activité au sein du pôle Formation syndicale, Jean-Pierre a fait valoir ses droits à la retraite. Conseiller confédéral depuis 2001, il a participé activement aux évolutions pédagogiques qu’a connues la formation.

Dans le pôle formation, il s’est particulièrement impliqué dans les  instituts du travail nationaux, dont il a, à plusieurs reprises, assuré la présidence, et dans la coordination de notre activité dans l’ensemble des Instituts du travail. C’est aussi lui qui a œuvré au parcours de formations pédagogiques à l’ISST de Bourg la Reine, ces dernières constituant un apport indispensable pour équiper nos formateurs.

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